Jak na rozvoj zaměstnanců (hospitace, hodnotící rozhovory, mentoring, koučink)

Rozvoj mezilidských dovedností

Tento kurz je akreditován MŠMT a lze na něj čerpat finanční prostředky na DVPP.

 

Jak na rozvoj zaměstnanců (hospitace, hodnotící rozhovory, mentoring, koučing)

Vedení školy řeší, jak poskytovat zaměstnancům informace o jejich pracovních výkonech.

Kurz rozvíjí dovednosti potřebné pro motivující hodnocení zaměstnanců (používání popisného jazyka, tvorba jasných hodnotících kritérií, rozvoj v oblasti sebehodnocení, formulování plánů osobního rozvoje a vyhodnocování míry jejich dosahování atd.).

 

CHCETE OBJEDNAT TENTO KURZ? VYPLŇTE PROSÍM TENTO FORMULÁŘ:

     

    OSTATNÍ KURZY Z ROZVOJE MEZILIDSKÝCH DOVEDNOSTÍ:

     

    JAK ZÍSKAT DRUHÉ (ŽÁKY, KOLEGY A RODIČE)

    ZLEPŠENÍ VZTAHU VE ŠKOLE

    JAK ZVLÁDAT KRITIKY A ŘEŠIT KONFLIKTY

    TÝMOVÁ SBOROVNA

    ŘEDITELSKÁ AKADEMIE

    JAK NA MOTIVACI

    JAK NA KÁZEŇ VE TŘÍDĚ

    JAK NA ŠIKANU

    JAK NA OSV

    JAK NA TŘÍDNICKÉ HODINY

    JAK NA ÚSPĚŠNÉ UČENÍ