Rozvoj mezilidských dovedností
Rozvojové programy a kurzy jsou připravovány vždy “na míru” danému zákazníkovi a jeho zaměstnancům.
|
|
KOUČOVÁNÍ POSTAVENÉ NA MOZKU (VEDOUCÍ JAKO KOUČ)Témata vychází z konceptu „Manažer jako kouč“. Učí jakým způsobem zapojit koučování do vlastní manažerské práce s lidmi, jak vytvořit vhodné prostředí a atmosféru důvěry a jak zvládnout základní pravidla vedení koučovacího rozhovoru. |
|
|
MÁTE ZÁJEM O VYTVOŘENÍ KURZU NEBO ROZVOJOVÉHO PROGRAMU NA TOTO TÉMA? VYPLŇTE PROSÍM TENTO FORMULÁŘ: |
|
OSTATNÍ TÉMATA Z ROZVOJE MEZILIDSKÝCH DOVEDNOSTÍ:
|
|||
| MOZEK JAKO REŽISÉR ÚSPĚŠNOSTI (KOMUNIKACE A VZTAHY) | MOZEK JAKO REŽISÉR VYJEDNÁVÁNÍ | ||