Koučování postavené na mozku (vedoucí jako kouč)

Rozvoj mezilidských dovedností

Rozvojové programy a kurzy jsou připravovány vždy “na míru” danému zákazníkovi a jeho zaměstnancům.

 

KOUČOVÁNÍ POSTAVENÉ NA MOZKU (VEDOUCÍ JAKO KOUČ)

Témata vychází z konceptu „Manažer jako kouč“. Učí jakým způsobem zapojit koučování do vlastní manažerské práce s lidmi, jak vytvořit vhodné prostředí a atmosféru důvěry a jak zvládnout základní pravidla vedení koučovacího rozhovoru.

 

 

MÁTE ZÁJEM O VYTVOŘENÍ KURZU NEBO ROZVOJOVÉHO PROGRAMU NA TOTO TÉMA? VYPLŇTE PROSÍM TENTO FORMULÁŘ:

     

    OSTATNÍ TÉMATA Z ROZVOJE MEZILIDSKÝCH DOVEDNOSTÍ:

     

    MOZEK JAKO REŽISÉR ÚSPĚŠNOSTI (KOMUNIKACE A VZTAHY)

    ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTU (ASERTIVITA A SEBEÚCTA) PODLE MOZKU

    VEDENÍ LIDÍ (LEADERSHIP)

    VÝKONNÝ TÝM A JEHO VEDENÍ

    ZVLÁDÁNÍ ZMĚN A S TÍM SPOJENÝCH EMOCÍ

    MOZEK JAKO REŽISÉR VYJEDNÁVÁNÍ

    VYJEDNÁVÁNÍ V NÁKUPU

    PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI

    VEDENÍ PORAD

    LEKTORSKÉ DOVEDNOSTI

    MOTIVACE